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Administración de Nómina

En Servicios AESN, estamos cien por ciento comprometidos a brindarle soluciones empresariales, por lo que nuestros esquemas de administración de nominas y manejo de personal, están legalemte constituidos..

Columna

Le da la posibilidad a su compañía de volverse más ligera y flexible, para afrontar de mejor forma los constantes cambios del mercado..
Se reduce la carga de actividades administrativas.

Se eliminan los trabajos rutinarios en materia de Recursos Humanos como el cálculo de nómina.

El proceso de reclutamiento de personal concluye en mucho menos tiempo. Ya que las empresas de outsourcing de Recursos Humanos cuentan con mucho más herramientas que un departamento interno.

Dado que el reclutamiento y selección de personal lo lleva a cabo una empresa especializada, se consigue captar perfiles mejor calificados y sumamente específicos.

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Columna

Puede concentrarse en el núcleo de su negocio o core bussines, para mejorar sus procesos y estrategias, volviéndose una empresa más competitivas

Al contratar un servicio de administración de nómina, muchas empresas incluyen asesoría legal, por lo que se reducen las contingencias de esa índole, como demandas por parte de los empleados, multas y recargos por falta de pagos, etc.

Al tratarse de un servicio, es totalmente deducible de impuestos.
Los costos de reclutamiento y selección de personal se ven reducidos de forma considerable, en comparación de cuando el proceso se llevaba de forma interna.

Administración de Nómina

Integridad y Honestidad para alcanzar el Éxito